Первые полгода - активный точечный найм: производство, склад, бэкофис, продажи. Участие в формировании технологии найма, адаптации и ввода в должность.

Прием, переводы, увольнения сотрудников. Приказы по личному составу, основной деятельности. Оформление всех видов отпусков. Ведение трудовых книжек. Формирование графика отпусков.

Образование высшее. Опыт работы на данной позиции от 2 лет. Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...

Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.

Ведение и восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала разных уровней. Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих положений организации...

СОУТ, КЭДО (как преимущество). Опыт работы с кадровой документацией от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет),1С...

Поиск и подбор персонала (составление заявки, сорсинг резюме, проведение онлайн-собеседований). "сопровождение" новых сотрудников на период от найма до окончания...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Отличные скиллы в анализе резюме, проведении интервью. Грамотная, последовательная речь. Умение создать положительный...

Осуществление подбора персонала по точечным вакансиям. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников в коллектив.

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Знания технологий подбора и оценки персонала. Исполнительность.