Байер торговой марки

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Эконика — компания с богатой историей, яркой индивидуальностью и дружной командой!

Наша миссия заключается в том, чтобы помочь женщине чувствовать себя успешной и счастливой, предлагать ей такую обувь и аксессуары, которые позволят выглядеть стильно и чувствовать себя уверенно в любой ситуации.

Требования:

Высшее образование (желательно профильное (МГУДиТ или МГТУ им. Косыгина или в области маркетинга),

Опыт работы байером, категорийным менеджером в fashion-компании (обувь) от 3-х лет обязателен,

Английский язык - уровень Upper-Intermediate,

Уверенный пользователь ПК (продвинутый пользователь Excel),

Знание обувного рынка и модных трендов, специфики российского fashion-рынка,

Опыт отбора коллекций высокого и средневысокого ценового сегмента,

Знание принципов ассортиментного планирования, основ категорийного менеджмента,

Знание принципов ценообразования,

Опыт проведения переговоров с поставщиками как плюс,

Аналитический склад ума в сочетании с творческими компетенциями и коммерческой «хваткой»,

Системное мышление

Чувство стиля, интерес к моде, активность в социальных сетях,

Умение работать в режиме многозадачности,

Умение принимать взвешенные решения и брать на себя ответственность.

Обязанности:

Сбор и анализ необходимой информации

  • Посещает собственные магазины компании, собирает информацию о результатах продаж, лидерах, аутсайдерах, причинах успешности и неуспешности моделей (в рамках курируемойТМ/группы).
  • Проводит регулярный анализ конкурентной среды (в рамках курируемойТМ/группы).
  • Посещает fashion-выставки, модные бутики, отслеживает модные тренды.
  • Проводит качественный анализ продаж коллекции по курируемой ТМ/группе (причины успеха/неуспеха моделей).
  • Запрашивает необходимую аналитическую информацию о коллекции у ассортиментно-аналитического отдела.

Ассортиментное планирование по курируемой ТМ/группе и контроль выполнения ассортиментного плана

  • Разрабатывает ассортиментную матрицу по курируемой ТМ/группе (определяет количества, стартовые розничные цены, себестоимость, соотношение повторов/копирования/собственной разработки в коллекции.

Разработка коллекции по курируемой ТМ/группе

  • Выступает в роли Заказчика для департамента продукта (в рамках курируемой ТМ/группы), выдает техническое задание на разработку/рестайлинг продукта.
  • Отбирает модели для рестайлинга (в рамках курируемой товарной категории)
  • Контролирует процесс выполнения утвержденной ассортиментной матрицы сотрудниками ОСК (наличие разработанных моделей в соответствии с утвержденной матрицей) .
  • Проводит отборки товара, принимает решение, какой товар заказывается и в каких количествах (в рамках курируемой товарной категории).
  • Принимает решение о дозаказах ассортимента (в рамках курируемой товарной категории).
  • Отвечает за наличие в коллекции ТМ эксклюзивных моделей, а также следит за отсутствием дублирования с конкурентами моделей , структур, и т.д .
  • Отслеживает бюджет по созданию коллекции в рамках курируемой ТМ/группы.

Ценообразование

  • Корректирует и утверждает цены по курируемым ТМ/группы в начале сезона. Утверждает решения по переоценкам товара в ходе сезона (в рамках курируемой ТМ/группы).

Презентация коллекции

  • Определяет концепцию презентации курируемой товарной категории совместно с визуальными мерчендайзерами.
  • Согласовывает концепцию рекламных имиджей по курируемым ТМ/группам.

Участие в посещении новых фабрик и принятии решения о дальнейшем сотрудничестве

  • Принимает участие совместно с ОСК в посещении и отборе фабрик с целью принятия решения о дальнейшем сотрудничестве.

Условия:

  • Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская)

  • ДМС за счет работодателя (есть возможность апгрейда базовой программы)

  • Скидки на продукцию компании по карте сотрудника 30%, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год

  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)

  • Оплата больничных листов из расчета полного оклада (10 рабочих дней в году), далее в соответствии с действующим законодательством

  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя

  • Готовность к командировкам (продолжительность от 3-20 дней)

Ключевые навыки

ЦенообразованиеАнглийский языкВедение переговоровМерчандайзингПроведение презентаций

Адрес

Москва, Институтский переулок, 16

Вакансия опубликована 29 октября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику