Руководитель проектов (аутсорсинг/аутстаффинг персонала на АЗС)
В архиве с 15 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Владимирский проспект, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала на открытые вакансии (в том числе, массовый подбор). Координация работы команды рекрутеров, управление загрузкой и эффективностью...
Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...
Специалист отдела персонала
70 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание). Ведение трудовых книжек.
Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание офисных программ...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, до 200 человек, 1 юр. лицо. Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства.
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Высшее образование. Знание и опыт работы в 1 С.
Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 99 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Санкт-Петербург, Владимирский проспект, 17