HR менеджер

от 55 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания «ПРАНА-ЭКО» – абсолютный лидер рынка в области систем утилизации мусора полного цикла в России.

Новый бренд старейшей компании, ориентированный, в первую очередь, на первичную сортировку мусора – специальные контейнеры, системы мусороудаления с автоматической сортировкой мусора.

«ПРАНА-ЭКО» имеет более 20 патентов на основные проектные, конструкторские и технологические решения, а также опыт работ в сфере производства оборудования с 1967 года. Мы отличаемся от конкурентов высоким качеством и экологичностью своей продукции.

Среди наших заказчиков крупные застройщики: ПИК, Инград, РЖД и даже Правительство РФ.Наше оборудование установлено по всей России: от Калининграда до Владивостока.

В планах на этот год сильное масштабирование компании: открытие нового производства. Именно поэтому нам в команду нужен уверенный в себе специалист в области HR с «горящими глазами».

Результатом вашей работы будет:

В начале работы – своевременно выведенные в штат сотрудники, которые соответствуют требованиям руководителя, обеспечены рабочим местом, обучены и замотивированы.

По факту прохождения испытательного срока – организованная и работающая система работы HR-отдела по всем направлениям.

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала на различные позиции: менеджеры отдела продаж, администраторы, инженеры и пр. Формирование кадрового резерва;
  • проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
  • мониторинг рынка на предмет текучести кадров и «холодный» поиск кандидатов;
  • оценка качества работы сотрудников, различные тестирования;
  • помощь сотрудникам во время адаптации и в обучении;
  • организация корпоративной жизни компании;
  • обработка запросов от сотрудников на обучение;
  • предоставление отчетов по выполненной работе в электронном виде.

Наше сотрудничество будет эффективным, если:

  • вы энергичны и хотите развиваться в HR-сфере;
  • залог успеха для вас – сплоченный коллектив, у вас в голове множество идей и поводов для увеличения вовлеченности сотрудников в компанию;
  • вы ответственны и пунктуальны, любите людей и всегда проявляете заботу о них;
  • вы внимательны и ищете работу на долговременное сотрудничество и развитие в ней, поэтому не пропустите строчку «я готов пройти тестирование от компании» в своем сопроводительном письмо;
  • вы считаете, что HR-специалист – одна из ключевых должностей в любой компании, призванных обеспечить комфорт для всех сотрудников;
  • опыт проведения обучений или руководства будет сильным преимуществом, обязательно упомяните о нем в сопроводительном письме;
  • вы – прирожденный лидер, способный вести людей за собой, при этом всегда прислушиваетесь к мнению других людей.

Условия работы:

  • работа в Деловом центре в одной минуте от ст.м. Маяковская;
  • график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед;
  • совокупный доход от 50.000 рублей и состоит из оклада и kpi. Система мотивации обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Бонусы работы:

  • мы предоставляем возможность обучения восточным практикам и йоге за счет компании;
  • у нас в компании не курят – мы заботимся друг о друге;
  • мы ценим наших специалистов и предоставляем возможность быстрого карьерного роста до руководителя HR-отдела.

Ключевые навыки

управление персоналом, рекрутмент, hr scannerВнутренние коммуникацииОценка персоналаПодбор персоналаУправление HR брендомКорпоративная культура

Вакансия опубликована 24 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику