Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 8 мая 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, 2-й Новокузнецкий переулок, 13/15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала в магазины и на склады. Работа с полным циклом найма: подготовка вакансий к публикации, размещение на...
Умеете формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативный и проактивный, энергичный, амбициозный. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала (менеджеры, ИТР, рабочие специальности, в том числе на вахту) в районах Дальнего Востока. Мониторинг рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ,желательно в строительной организации. Навыки оценки кандидатов, опыт массового подбора.
Старший специалист по подбору персонала
от 102 960 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной...
Высшее образование. Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel. Умение работать с ресурсами поиска персонала. Личные качества: стрессоустойчивость...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Москва, Павелецкая, 2-й Новокузнецкий переулок, 13/15