Карьерный консультант с опытом работы в HR/ Рекрутменте

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

О компании:
Университет Карьерного Роста - компания, которая помогает людям найти работу и справиться со всеми трудностями, которые попутно у них возникают.
Для большинства людей поиск работы - сложное испытание, которое тяжело выдержать в одиночку: хвалить себя неудобно, тебе постоянно отказывают, никто не говорит, что не так, что исправить. Люди уходят в депрессию во время поиска работы.
А наша задача - помочь человеку найти работу мечты. Не просто любую работу, а именно ту, которая ему по душе, которая будет приносить энергию и позволит реализовать свой потенциал.
Мы не просто даем кандидатам рекомендации, мы создаем для них гораздо большую ценность:
- помогаем им найти свое призвание, понять, в чем их сильные стороны и преимущества;
- составляем кандидатам сильное крутое резюме, благодаря которому их начинают рассматривать и приглашать на собеседования;
- обучаем их (причем очень быстро) эффективно себя презентовать на собеседовании и отвечать как на типичные, так и на нестандартные вопросы (причем очень важно, чтобы ответы отражали реальные ценности и реальный опыт человека, а мы помогаем найти и выигрышно сформулировать эти ответы);
- делимся нестандартными и креативными подходами в поиске работы;
- помогаем людям справиться со своими страхами, ленью, демотивацией;
- повышаем самооценку, вдохновляем наших кандидатов так, что им хочется действовать.

Основатель и руководитель Университета - Татьяна Минаева:
- Хэдхантер (10+ лет опыта подбора персонала для таких компаний как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, Toyota и многие другие).
- Более 1 000 успешных кейсов - помогла людям найти работу.
- Спикер, лектор и карьерный консультант в МГУ, РАНХиГС, МФЮА.
- Автор 3 книг и 4 курсов по поиску работы.
- Спикер на форумах и выставках вакансий: MBA Connect, «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост» и др.
- Тренер иностранных компаний по темам «Как повышать КПД подчиненных», «Самомотивация», «Эффективный рекрутмент» и др.

Почему открыта вакансия:
Мы прекрасно делаем свою работу, поэтому все больше людей обращается к нам за помощью. Мы активно расширяемся и будем рады новому человеку в нашей команде - Карьерному консультанту

Задачи:
- 65% времени - это оказание карьерных консультаций кандидатам - помощь им в составлении сильных резюме, сопроводительных писем, в подготовке самопрезентаций, а также работа с их страхами, сомнениями и ограничениями.
- 10% времени - это проведение оффлайн-тренингов и вебинаров для на темы, связанные с поиском работы (у нас уже есть широкий круг тем, о которых хочется рассказать нашим клиентам, но вы сами можете предлагать темы для тренингов и вебинаров - здесь мы даем вам как эксперту много свободы)
Также иногда карьерные консультанты принимают участие в выставках и ярмарках вакансий в качестве приглашенного эксперта, пишут статьи и дают комментарии журналам.
- 15% - это продажи. Бывает, что люди обращаются к нам с вопросом про наши услуги и стоимость. И наша задача - описать их и убедить, что наши продукты помогут человеку. Блок продаж также важен (и это только входящие обращения клиентов, “теплые” звонки).
- 5-10% Выстраивание бизнес-процессов, связанных с эффективной коммуникацией и быстрым оказанием помощи потенциальным и текущим клиентам.
- Остальные задачи связаны с маркетингом, креативом, открытием новых направлений, подготовкой презентаций и помощью другим компаниям в выстраивании процессов рекрутмента.
- Есть возможность дорасти до руководителя направления, вести свои авторские тренинги по теме, связанной с психологией и развитием.

Мы с вами идеально сойдемся, если:
- У вас большой опыт в HR-е/Рекрутменте. Желательно от 10 лет, чтобы вы могли оказать полноценную консультацию по вопросам: как составить резюме, как отвечать на вопрос «расскажите о себе», как проводить переговоры по заработной плате, как подготовиться к собеседованию руководителю, что делать, если хочется кардинально сменить профессию и т.д.
- Вы любите людей и хотите им помочь, это для вас настолько естественно, что вы делаете это постоянно на всех своих местах работы. А самое главное - вы испытываете от этого удовольствие. Вам комфортно с разными типами людей, у вас не возникает мыслей: ну вот опять со своими глупыми вопросами пишет. И у вас обычно не появляются мысли о том, что кто-то глупый, неприятный, наглый и т.д.
- Вы умеете вдохновлять людей и заряжать их энергией с помощью своего голоса, своей улыбки, фокуса на том, какими еще путями можно достичь цели, и любыми другими способами.
- Вы энергичны, динамичны и вам легко выступать перед публикой.
- Вы грамотно пишете (прям на 5, это очень-очень важно).
- Вам не сложно продавать (это достаточно мягкие продажи, у нас прекрасные продукты и есть много ценностей. Нужно эти ценности людям показывать, расписывать, презентовать, приводить примеры кейсов кандидатов, которым мы уже помогли).
- У вас предпринимательский стиль мышления. У нас большая миссия, связанная с помощью людям, но также мы еще и амбициозная команда, которой интересно стремительное развитие. Хочется, чтобы вы постоянно придумывали способы, что еще можно сделать, чтобы сделать бизнес более эффективным.
- И очень-очень-очень желателен английский язык.

Условия:
- Уровень заработной платы будем обсуждать лично с финалистом. Просто у кого-то будет 10 лет опыта, а у кого-то 15, и они окажут разное влияние на бизнес. Мы обеспечим интересующий вас уровень заработной платы, но давайте лично это обсудим)
- График: полный рабочий день (с 9, 10 или 11). В идеале готовность иногда отвечать клиентам после 18 и в выходные дни (например, 1-2 звонка). Татьяна Минаева сама работает 7 дней в неделю, но понимает, что не для всех подходит такой график. Мы готовы к вашему графику, но, конечно, будем рады встретить такого же фаната работы)))
- Работа в центре Москвы (м. Таганская, 7 минут пешком от метро).
- Высокая культура коммуникации внутри команды, фокус на результат и на мотивацию друг друга (не ищем виноватых, просто любую ситуацию оборачиваем в свою пользу, что бы ни случилось). Постоянно активируем друг друга, шутим и вообще не замечаем, как пролетает рабочее время.
- Обучение и развитие - конечно, мы открыто делимся всеми бизнес-показателями, подключаем вас к маркетингу и к другим интересным задачам, чтобы вам было интересно развиваться.

Адрес

Москва, Большой Дровяной переулок, 18
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 14 апреля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии