Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
- График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными;
- Оформление в штат с первого рабочего дня;
- Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения;
- Возможность работать недалеко от дома;
- Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на услуги компании;
- Телемедицина и страхование сотрудников;
- Подарки детям сотрудников;
- Пенсионная программа;
- Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата, компенсация профильного внешнего обучения.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить монтаж оборудования в доме абонента;
- Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
- Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;
- Вести отчетность в мобильном приложении.
Что мы от Вас ждём:
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
- Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом.
- Если опыта нет – научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, инженер связи, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, ТТК.
