Организация эффективной работы магазина: • подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. • организация работы персонала магазина в соответствии со стандартами компании. • контроль приемки и учета товара в магазине. • проведение инвентаризаций. • контроль сохранности денежных средств и материальных ценностей • решение организационно-хозяйственных вопросов. Критерий работы должности – довольный покупатель!!!
Требования:
Опыт управления подчиненными от 1-го года ; Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года; Готовность соблюдать самому и добиваться от подчинённых соблюдения норм и правил компании. Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами. Знание принципов обслуживания покупателей. Грамотная устная речь. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Условия:Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту; оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии); график работы 5/2; обучаем особенностям работы в нашей компании.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Знание кассовой дисциплины
- Организация работы сотрудников
- Учет товаров
- Организация и контроль работы персонала
- Приемка товара
- Обучение персонала
- Оплата труда
- Мерчендайзинг
- Ведение отчётности
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Кисловодске