www.polymetal.ru
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Заведующий складом
По производству:
- Осуществление выдачи наряд-заданий работникам и контроль производства работ в течение смены в соответствии с требованиями актуального на текущую дату СУОТ и ПБ 003 и Положения о нарядной системе о нарядной системе в Организации.
- Осуществление выдачи наряд-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.
- Организация работ кладовщиков по комплектации, упаковке и подготовке товарно-материальных ценностей к отгрузке
- Осуществление контроля за отгрузкой и приемкой продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (спецификациям, накладным и Актам приема-передачи).
- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
- Предоставление необходимой информации по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия.
- Руководство работой сотрудников ГПРР при погрузке и разгрузке ТМЦ, в случае отсутствия на участке производства работ, мастера ГПРР. На основании имеющегося удостоверения Б 9.3
- Обеспечение исправное и безопасное состояние зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов, инструментов, приспособлений, инвентаря, грузоподъёмных, транспортных и грузозахватных средств, оградительных, санитарно-технических устройств и средств защиты, сигнализации и блокировки.
- Обеспечение и организация контроля за оформлением и выполнением наряд-заданий подчиненным персоналом, а также соблюдение нарядной системы.
- Обеспечение, выполнение в объеме функциональных обязанностей по занимаемой должности правил, норм и требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- Обеспечение, выполнение в объеме функциональных обязанностей по занимаемой должности требований системы экологического менеджмента Предприятия и основанными на международном стандарте ISO 14001.
- Обеспечение, выполнение в объеме функциональных обязанностей по занимаемой должности требований Регламента по обращению со сведениями ограниченного доступа.
- Соблюдение положения Кодекса поведения Компании, Политики Компании по противодействию взяткам и коррупции, а также иных действующих в Компании антикоррупционных политик и процедур;
- Обеспечение, соблюдение интересов Компании, трудовой дисциплины, быть требовательным, проявление принципиальности и добросовестности в работе.
По охране труда и промышленной безопасности:
- Организация всех видов производственной деятельности в соответствии с действующими стандартами, правилами, инструкциями, законодательными актами по промышленной безопасности и охране труда.
- Обеспечение своевременного и качественного проведения в установленные сроки первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и соблюдение установленного порядка допуска лиц к самостоятельной работе.
- Осуществление надзора за выполнением и соблюдением работниками инструкций по охране труда, технологических инструкций и карт, проектов организации работ.
- Соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной, противопожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасности дорожного движения, поддерживает противопожарный режим. Должен знать схемы эвакуации в случае пожара, расположение первичных средств пожаротушения, телефонов для вызова пожарной охраны.
- Самостоятельная приостановка производство работ, в случае если работы выполняются с грубыми нарушениями требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, безопасности дорожного движения и могут нанести вред жизни и здоровью работников.
- Организация работ по ежесменному заполнению карт ежесменной оценки риска (ЕОР) работниками.
Обеспечение ведение работ, по ежесменной оценке, риска. Анализ поступивших от работников предложений по улучшению условий труда. Ведение журнала регистрации предложений по улучшению условий труда на бумажном или электронном носителе. Регистрация наиболее значимых и объективных предложений в журнале, приём действенных мер по их реализации, информирование работников о принятых мерах.
По работе с персоналом:
- Инициирование изменения режима рабочего времени и времени отдыха подчиненного персонала в целях оптимизации рабочего процесса на вверенном участке производства работ.